Cómo Teamworks AMS impulsa a uno de los clubes de élite de Europa
En el SL Benfica, el alto rendimiento no es sólo un objetivo, sino un sistema profundamente arraigado en todos los niveles de la organización. Desde el primer equipo de fútbol hasta la cantera y las disciplinas olímpicas, la potencia portuguesa aprovecha la tecnología para convertir la información en acción. ¿En el centro de esto? Teamworks AMS.
Hablamos con Catarina Bajanca, Responsable de Ciencia Deportiva para Innovación y Metodología del SL Benfica, para saber cómo ha integrado el club Teamworks AMS en su enfoque holístico del rendimiento de los atletas, y por qué está ayudando a dar forma a un futuro más conectado y basado en los datos.
De la recogida de datos a la información práctica
El SL Benfica recopila datos a través de un amplio ecosistema: cuestionarios de bienestar de los jugadores, evaluaciones físicas, métricas de carga de entrenamiento y mucho más. Con entradas procedentes de múltiples departamentos y herramientas, el reto ya no es recopilar datos, sino hacer que los datos sean útiles.
Ahí es donde entra Teamworks AMS.
“Decenas de procesos se ejecutan a diario para garantizar que los datos se actualizan en tiempo real y son accesibles en todos nuestros sistemas”, dice Catarina. “Mediante los cuadros de mando de Teamworks y los informes de Power BI, el personal puede analizar la información y actuar en consecuencia con rapidez y claridad”.
Las reuniones interdisciplinares garantizan que esos conocimientos no vivan en silos. Los departamentos médico, técnico y de rendimiento colaboran regularmente, traduciendo las cifras en estrategias significativas y compartidas.
Una plataforma diseñada para cada equipo y cada deportista
La organización del Benfica es tan compleja como ambiciosa: múltiples plantillas de fútbol masculino y femenino, equipos de deportes de interior, rugby y proyectos olímpicos, todos con sus propias necesidades. Gracias a la profunda integración entre Teamworks AMS y el sistema interno del Benfica (SportsHub), toda esa complejidad está racionalizada y conectada.
“Los datos de bienestar y RPE están estandarizados en todos los equipos, pero las evaluaciones físicas o madurativas varían según el deporte o el grupo de edad”, explica Catarina. “Teamworks AMS nos permite adaptar cómo y cuándo recopilamos los datos, garantizando que siempre sean contextualmente relevantes”.
Este marco estructurado pero flexible ayuda al Benfica a garantizar la coherencia sin dejar de respetar la individualidad del desarrollo de cada atleta.
¿Por qué Teamworks AMS?
Para el Benfica, la decisión de elegir Teamworks AMS se basó en su adaptabilidad.
“Es una herramienta muy flexible que nos permite adaptar los flujos de trabajo a nuestras necesidades específicas”, dice Catarina. “Necesitábamos una plataforma que equilibrara la innovación con la estandarización, y que se integrara con las muchas herramientas de terceros que ya utilizamos”.
La seguridad también era una prioridad máxima. Teamworks AMS ofrece una sólida protección de datos y autenticación de usuarios, lo que garantiza que los datos sensibles sobre el rendimiento permanezcan seguros y sólo sean accesibles para las personas adecuadas.
Capacitar a los deportistas con datos
¿Uno de los aspectos más revolucionarios de Teamworks AMS? Poner los datos en manos de los jugadores.
Desde el comienzo de la temporada, los jugadores del Benfica tienen acceso directo a sus métricas de bienestar, entradas de RPE y resultados de rendimiento, todo ello a través de la aplicación móvil Teamworks AMS.
Un nuevo estándar en la gestión de deportistas
El uso de Teamworks AMS por parte del SL Benfica es una clase magistral de cómo los clubes de élite pueden utilizar los datos para impulsar decisiones más inteligentes, agilizar la comunicación y capacitar a los jugadores a todos los niveles. En un entorno en el que los márgenes importan, el Benfica está demostrando que la claridad, la coherencia y la conexión pueden ser verdaderas ventajas competitivas.
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Teamworks Human Performance Summit 2025
Catarina Bajanca participó en el Teamworks Human Performance Summit, celebrada en junio en Texas, donde compartió sus conocimientos sobre la integración multi-deporte a través del enfoque sistemático del Benfica.
Como Científica Deportiva Principal del Sport Lisboa e Benfica, Catarina detalló cómo el club ha implantado con éxito Teamworks AMS en múltiples deportes, destacando los beneficios de un sistema de rendimiento unificado en una de las instituciones deportivas más renombradas de Europa.