Entdecken Sie den Weg und die Visionen unseres neuesten Mitarbeiters in der APAC-Region
In der dynamischen Welt des Sports bringt Nick eine Fülle an Erfahrung und Engagement für die langfristige Entwicklung von Athleten mit, mit Erfahrung als Spieler, Trainer und Manager. Nicks Weg von den GAA-Feldern in Irland bis zu den belebten Stadien in Australien ist ein Beweis für sein Engagement in der Sportgemeinschaft. Zu Nicks Lebenslauf gehören entscheidende Rollen bei den GWS Giants und dem St. Kilda Football Club… Über seine beruflichen Bemühungen hinaus zeigt sich Nicks Engagement für psychische Gesundheit und Wohlbefinden in der Gründung des AFL-Coaches and Players‘ Community-Programms Tackle Your Feelings.
Wir heißen Nick in seiner neuen Rolle in der Region APAC herzlich willkommen. Lassen Sie uns einen Blick auf seinen Hintergrund und seine Beweggründe werfen, die ihn zu diesem aufregenden neuen Kapitel führen.
1. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht, bevor Sie zu Teamworks kamen?
Ich hatte das Glück, sowohl im Amateur- als auch im Profibereich zu spielen und zu trainieren, sowohl in meinem Geburtsland Irland als auch in den letzten 15 Jahren in Australien. Ich habe Sportcoaching an der University of Ulster in Belfast studiert, bevor ich über das Setanta College einen MSc in Performance (Science) erworben habe.
Meine Leidenschaft gilt der langfristigen Entwicklung von Athleten und der Ausbildung von Trainern. Nachdem ich im Gaelic Football und in jüngerer Zeit bei den Australian Rules Football-Teams der GWS Giants und des St. Kilda Football Club Schlüsselpositionen innehatte, glaube ich fest an die Rolle, die Technologie im Sport spielt. Um das Jahr 2008 herum holte die Gaelic Athletic Association (GAA) in Irland Smartabase an Bord, hauptsächlich zu Zwecken der Teilnahme und Datenerfassung, aber in etwa 15 Jahren hat sich Smartabase zu einem eigenständigen Produkt entwickelt. Ich habe Erfahrung mit Smartabase bei den Giants und Teamworks Hub bei meiner letzten sportlichen Tätigkeit als High Performance Manager bei St. Kilda.
Ich habe auch eine große Leidenschaft für psychische Gesundheit und Wohlbefinden, denn ich habe das AFL-Coaches and Players‘ Community-Programm Tackle Your Feelings entwickelt.
2. Welche Erfahrungen haben Sie mit Sport?
Ich wuchs mit Gaelic Football und Hurling auf und vertrat Irland mit 16 Jahren als Kapitän in einer U17-Serie in einem Hybridspiel gegen Australien. Durch dieses internationale Regelspiel wurde ich als 17-Jähriger rekrutiert, um für den Melbourne Football Club zu spielen.
Ich war 3 Jahre lang im Kader von Melbourne und kehrte 2004 nach Irland zurück. Während Verletzungen meine Karriere aufhielten, spielte ich weitere 8 Jahre bei meinem Verein Cavan Gaels und vertrat die Grafschaft Cavan, eine kleine Binnengrafschaft an der Grenze zu Nordirland.
Ende 2011 kehrte ich nach Australien zurück, um bei den GWS Giants eine Trainerlaufbahn einzuschlagen, die sich hauptsächlich auf die Entwicklung von Athleten konzentriert. Ich habe 7 Jahre bei den Giants in Sydney verbracht und dort eine Reihe von Aufgaben im Bereich High Performance und Assistant Coaching übernommen.
Als ehemaliger High Performance Manager ist es von entscheidender Bedeutung, Daten zur Verfügung zu haben, die auf so viele einfache und effektive Arten aufgeschlüsselt werden können, dass sie dem Trainerstab auf dem Spielfeld zur Verfügung stehen. Die Fähigkeit, sie in der sehr schnelllebigen Welt des Spitzensports irgendwo zu speichern, ist entscheidend für die Rolle, die Praktiker spielen.
3. Warum haben Sie sich für Teamworks entschieden?
Teamworks Hub hat mir in meinem Trainerleben viel Zeit erspart. Nicht nur die Zeitersparnis, sondern auch ein so einfach zu verwendendes Produkt weckte mein Interesse, mich näher damit zu befassen und herauszufinden, wo es in der Welt der Sportleiter steht. Das, gepaart mit den großartigen Menschen, mit denen ich direkt zu tun hatte, aber auch bis heute, als ich an Bord kam und dieses Gefühl des Zusammenhalts spürte – ein Team, aber vor allem das Gefühl, wertvoll zu sein und wertgeschätzt zu werden.
4. Was ist das Aufregendste an der Arbeit bei Teamworks?
Eines der aufregendsten Dinge bei Teamworks ist die Vision von Zach und den Führungsteams für Wachstum, Expansion und Skalierung. Im Sport sagen wir oft, dass es darum geht, Risiken einzugehen. Das ist es, was die Öffentlichkeit sieht. Die Öffentlichkeit sieht nicht die endlosen Stunden des Trainings, der Umsetzung des Spielplans und der Strategie dieser Teams. Ich habe das Gefühl, dass dies den Führungskräften bei Teamworks nicht allzu unähnlich ist. Ein weiterer Aspekt, der mich begeistert, ist die Klarheit, die Organisation und die Fähigkeit, in verschiedenen Märkten mit verschiedenen Produkten zu wachsen, die es den Teams und Clubs ermöglichen wird, ihren Ansatz auf viel einfachere und effizientere Weise zu rationalisieren.
Nicks Vision für Teamworks
Am meisten freue ich mich darauf, Teil eines weltweit führenden Sporttechnologieunternehmens zu sein. Ist es möglich, eine Kristallkugel zu haben? Ich würde gerne sehen, wo wir in weiteren 15 Jahren sein werden, wenn sich unsere Sportarten und Athleten weiterentwickeln, der Sport Jahr für Jahr bessere Spektakel hervorbringt und Vereine, Trainer und Praktiker unsere Produkte nutzen, um im Wesentlichen aktuellere und genauere Daten zu erhalten, aber noch wichtiger ist, dass sie effizienter arbeiten können, um wieder mehr Zeit für ihre Familie und ihre Lieben zu haben.
